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利用團體力量提高VI設計成果之一！

Post by rhtimes, 2013-4-20, Views:

任何一家設計公司的設計工作，由一個人獨立完成都不如集體創(chuàng)作來得氣勢壯大，設計系勞心勞力的集思廣益型作業(yè)，當然最好能有團隊的共同助力，以充實豐富的企業(yè)VI設計視覺識別系統(tǒng)的整套內(nèi)容。惟有發(fā)揮高度的團隊力而擬成的設計，才堪稱為優(yōu)異、精彩的VI設計視覺識別系統(tǒng)。因此，設計者應充分認識設計與團隊之間的友好關系，通過團隊的力量，以完成企業(yè)VI設計視覺識別系統(tǒng)獨特、個性、特殊的功能效果。

這一原則，適用于每一套企業(yè)VI設計的立案、實行，直到整套VI設計完全結(jié)束為止，當然也包括尋找VI設計的風格主題，彼此貢獻設計的構(gòu)想，以及將設計計劃化，并付諸實行的全部的設計過程。果真能獲得團隊內(nèi)強而有力的支援，其與團隊共同設計出來的企業(yè)VI系統(tǒng)的效果一定是不同凡響。

在每一位設計者與團隊力結(jié)合之前，首先應注意在設計VI實施階段中的團隊化的過程。其次每個人都有自己的獨立構(gòu)想與想法，在設計中必定要講最好的構(gòu)思運用在VI設計上，才能獲得更唯美的創(chuàng)作。

每當上級或設計總監(jiān)，將各地區(qū)的企業(yè)VI設計交給負責設計的人員時，往往會得到下述的反應：“瞧我正忙著，又來了！”“又是這種企業(yè)VI設計視覺識別系統(tǒng)，聽都聽膩了！”“總應該為我們這些首當其沖的實行者想想才是。”與“我還有既定的工作，實難照辦！”等拒絕和反感的回答。

（注明：轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代VI設計 http://m.shjindu.com ）

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